Zajrzyj do ofert pracy i sprawdź, jakie wyzwania czekają na Ciebie na konkretnym stanowisku.
Weź karierę we własne ręce i kreuj ją z nami.
Dokładną informację znajdziesz zawsze w ofercie pracy.
Każdy nasz pracownik otrzymuje systematycznie punkty na swoim koncie w kafeterii MyBenefit. Może je przeznaczyć na dowolny produkt lub usługę – do wyboru są setki możliwości.
Mamy wewnętrzną platformę edukacyjną, mocny zespół L&D i team trenerów wewnętrznych. Nasi pracownicy mogą korzystać również z platformy strefakursów.pl.
Wspieramy zdrowie naszego zespołu. Oferujemy atrakcyjny pakiet opieki medycznej z Grupą LUX MED. Możliwe jest wybranie również opcji z opieką stomatologiczną.
Dajemy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego z opcją objęcia świadczeniem współmałżonków, partnerów i dzieci. Oferta obejmuje szeroki zakres w razie choroby lub wypadku.
Dla osób aktywnych fizycznie proponujemy trzy rodzaje kart MultiSport. To możliwość korzystania z siłowni, basenu, tenisa, zajęć grupowych oraz treningów online i kreatora diet.
Stawiamy na talenty w naszym zespole. Stworzyliśmy wewnętrzny program rozwijający kompetencje trenerskie. Każdy pracownik ma możliwość dołączenia do niego. Poszerza zakres wiedzy teoretycznej i rozwija praktyczne umiejętności. Staje się certyfikowanym trenerem wewnętrznym.
Opracowaliśmy autorski program skierowany do kadry zarządzającej w naszej organizacji. Jest skupiony na poszerzaniu i wzmacnianiu umiejętności liderskich. Zaangażowaliśmy w to przedsięwzięcie cały zespół managerski oraz Zarząd dla wspólnego osiągania wysoko postawionych celów.
Przygotowaliśmy specjalistyczny kurs razem z renomowaną szkołą Coders Lab. Kurs SEO Specjalista to jedyny taki kurs na rynku, który pozwala zyskać kompetencje przyszłości. Pomaga zdobyć praktyczne umiejętności z zakresu PHP, WordPressa, pozycjonowania czy digital marketingu.
Nasz zespół regularnie zapraszamy do udziału w ankietach. Badamy poziom zaangażowania i satysfakcji, aby rozwijać działania w kierunku zwiększania dobrostanu pracowników. Pracujemy z wykorzystaniem zewnętrznego narzędzia Ostendi, zapewniającego pełną anonimowość i raportowanie wyników.
Napędzamy procesy doświadczeniem pięciu spółek z sektora digital marketingu. Wymiana wiedzy kilkuset specjalistów pozwala działać skuteczniej, odważniej i nowocześniej.
Mamy portfolio produktowe pięciu doświadczonych brandów. Proponujemy klientom dobre warunki oferty. Weryfikujemy je jakościowo i cenowo na tle propozycji rynkowych.
Rozwijamy w zespołach przywództwo, wykorzystując autorskie programy z udziałem renomowanych trenerów zewnętrznych. Wspieramy liderów w budowaniu mocnych zespołów.
Mocno inwestujemy w pracowników, którzy mocno się angażują. Pomagamy zdobywać nowe umiejętności. Modyfikujemy ścieżki kariery zgodnie z wybijającymi się kompetencjami.
Raz w roku wszyscy nasi pracownicy biorą udział w ocenie kompetencji własnych i współpracowników. To moment, w którym rozmawiamy o ścieżce kariery i potrzebach rozwojowych.
Liczy się dla nas dobrostan pracowników. Proponujemy wsparcie psychologa, konsultacje coachingowe, pilnujemy wybierania pełnego wymiaru urlopu, nie stosujemy nadgodzin.
Dbamy o stały wzrost wartości i otwarty dialog w zespole. Regularnie przeprowadzamy badania zaangażowania i satysfakcji wśród pracowników z wykorzystaniem zewnętrznego narzędzia.